Вакансия ведущий инженер-конструктор группы "гидропривод" в Чебаркуле Ленинский - Rabota 7 .ру

Челябинск
22 ноября 2024
АО «Челябинский механический завод» (другие вакансии пользователя)
  • Зарплата: 95 000
  • Опыт работы: от 3 года
  • Оплата: Другая
  • Тип работы: Постоянная
  • Образование: Высшее
  • График: Полный рабочий день
Адрес работы: Челябинская область, Челябинск, Ленинский, Копейское шоссе, д.38
Отправить резюме
Компании АО «Челябинский механический завод» требуется Ведущий инженер-конструктор группы "Гидропривод"

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;

Опыт в проектировании и сопровождения производства гидрооборудования, систем управления машин и оборудования любой сложности;

Опыт объемного моделирования;

Разработка чертежей, принципиальных схем;

Авторский надзор сборки и испытаний изделий;

Участие в монтаже гидрооборудования опытного образца;

Подготовка эксплуатационной документации;

Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

Проектирование система гидропривода новой техники на стадии эскизного и технического проектов;
Компоновка систем гидропривода и систем управления на новой элементной базе;
Проектирование и оптимизация систем гидропривода и систем управления;
Решение задач группы "Гидропривод".

Условия работы:

Место работы: Копейское шоссе, 38;
График работы: пн.-пт.: 08:00 - 16:30, сб.-вс. - выходные;
Участие в интересных проектах;
Официальное трудоустройство;
Есть командировки;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
Комфортные и безопасные условия труда;
Предоставляем медобслуживание в здравпункте;
Страхование работников от несчастных случаев;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановки общественного транспорта в шаговой доступности;
Трансфер сотрудников;
Столовая на территории завода с доступными ценами;
Проводим интересные корпоративные события в жизни предприятия;
Дарим подарки детям работников на новый год, день первоклассника и т.д.;
Активная молодёжная политика;
Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
Сотрудникам предпенсионного возраста предоставляем путевки на курортное лечение.